我校2020届毕业生共7980人，本科生4380人，硕士生3430人，博士生170人。截止2020年8月31日（以下数据均以此时间为准），就业人数6855人，就业率为85.90%。其中本科生就业率为87.24%，硕士生就业率为84.17%，博士生就业率为86.47%。

表1  2020届毕业生基本情况一览表

学生类别	全校	本科生	硕士生	博士生	本科公费师范生	本科非师范生
学生数	7980	4380	3430	170	1999	2359
就业率	85.90%	87.24%	84.17%	86.47%	99.95%	76.35%

1.2020届公费师范毕业生就业情况

公费师范毕业生除1人解除教育协议未落实工作外，其余均按照国家政策顺利就业，就业率为99.95%。其中在东、中、西部就业的比例分别为12.32%、20.38%和67.30%，符合公费师范毕业生原则上须回生源省区就业的国家政策。

从就业区域来看，到西北地区就业的比例达到了43.42%（867人），加上西南地区的17.98%（359人），仅西部十省区就业的比例就超过了61%；从城市流向分布来看，排名前十位的城市中除青岛外，其余九个均地处西部，彰显了学校为西部育人、为西部基础教育育人的办学特色。

从就业层次来看，到省会城市城区、地级市城区、县级及以下地区就业的比例分别为42.41%、40.81%和16.78%，与生源层次中县级及以下占比58.08%形成较大反差，说明公费师范毕业生就业层次相对较高。

2.2020届本科非师范毕业生就业情况

2020届本科非师范毕业生共2359人，就业1801人，就业率为76.35%，较去年减少了11.81个百分点。从全校各培养单位横向对比来看，高于学校平均就业率的有9个培养单位，低于平均就业率的有11个培养单位。

从就业区域来看，在东、中、西部就业比例分别为28.79%（484人）、11.30%（190人）和59.90%（1007人）。西部就业比例与西部生源比率（58.25%）接近，中部就业比例相对于生源比率（18.04%）减少6.74个百分点，东部就业比例较生源比率（13.79%）增加15个百分点。

从城市流向来看，西安以44.48%的就业比例位居第一，前十位的城市就业人数总和占到了本科非师范毕业生的接近七成。

从就业层次来看，76.20%的毕业生在省会城市城区就业，远高于生源比率的19.63%；到地级市城区、县级及以下地区就业的比例为17.31%和6.48%，均低于生源层次29.08%和51.29%的占比。

从毕业去向来看，排在前三位的分别是国内升学（39.76%）、签就业协议形式就业（22.21%）和待就业（14.71%）。

从单位性质来看，受疫情和研究生扩招政策影响，仅国内升学就占已就业毕业生的52.08%，紧随其后的分别是其他企业（19.21%）、中初教育单位（10.72%）、出国出境（6.66%）和国有企业（5.77%）。

3.2020届毕业研究生就业情况

2020届毕业研究生共3600人，就业3034人，就业率为为84.28%，较去年降低8.49个百分点。从就业情况横向对比来看，高于学校平均就业率的有11个培养单位，低于平均就业率的有18个培养单位。其中，就业率未超过50%的培养单位是：宗教研究中心、中国西部边疆研究院、远程教育学院和民族教育学院。

从就业区域来看，在东、中、西部就业比例分别为23.84%（715人）、14.0%（420人）、62.15%（1864人），与生源区域分布相比，到东部和西部就业的比例明显高于生源比率（12.0%和57.39%），到中部就业比例较生源比率（30.61%）显著下降。其中，仅西北地区就业人数就高达1615人，占比44.86%，而西安更是以29.78%的占比（893人）排在首位。

从就业层次来看，到省会城市城区、地级市城区、县级及以下地区就业的比例分别为55.95%（1678人）、32.14%（964人）和11.90%（357人），与生源层次分布正好翻转。对比三年数据，毕业研究生的就业层次相对比较稳定，到省会级城市城区和地级市城区就业的比重始终保持在80%以上。

从单位性质来看，教育单位尤其是中初教育单位是毕业研究生的首选，2020届已就业的毕业研究生中高达57.61%的学生进入了中初教育单位，加上高校、培训机构等，毕业研究生在教育行业就业的比重突破了77%。