尽职履责谋工会发展 凝心聚力助争创一流
——在陕西师范大学第六届教职工代表大会第五次全体会议上的报告
各位代表：
受第十届工会委员会委托，向六届五次教代会做工作报告，请各位代表审议。
2017年，在省教科文卫体工会的指导下，在学校党委领导和行政的支持下，校工会深入学习贯彻落实党的群团会议精神和十九大精神，始终按照学校党委对工会工作的要求和教职工的期待，紧密结合学校“双一流”建设的中心任务，努力进取，锐意创新，完成了各项工作任务。
一、教代会工作重点推进，民主政治建设进一步加强
1. 按时召开教代会，保证教代会工作常态化进行。3月31日至4月1日，我校六届四次教代会开幕。大会讨论审议了《学校工作报告》《学校财务工作报告》《工会工作报告》《提案工作报告》，审议通过了《陕西师范大学教职工代表大会专门委员会工作规则》《陕西师范大学教职工代表大会提案工作委员会工作细则》，维护了教职工参与学校民主管理和监督的权利。
2. 不断加强制度建设，构建依法治校管理体系。继《陕西师范大学教职工代表大会实施办法》《陕西师范大学二级教职工代表大会实施细则》颁布施行后，经六届四次教代会修订施行了《陕西师范大学教职工代表大会专门委员会工作规则》和《陕西师范大学教职工代表大会提案工作委员会工作细则》。《工作规则》和《工作细则》两项制度的确立构建起我校教代会基本完整的制度框架，为教代会工作规范有效开展打下坚实的基础。
3. 以提案工作为抓手，确保教职工民主权利有力落实。根据《提案工作细则》的规定，结合多年工作实际，在六届四次教代会代表提案落实过程中，向学校党委常委会递交《关于推进教代会代表提案落实工作建议报告》。对立案提案严格按照《提案工作细则》的规定办理；对不符合立案标准，但教职工又普遍关注的代表提案，及时召开了由提案代表、主办单位、协办单位共同参与的提案沟通推进会，对《关于在学院财务管理中推行预算-审核管理制度的建议》《长安校区致知楼餐厅污染问题》《关于开通网络支付账户》等，进行责任落实和推进。
4. 落实代表提案和意见建议，提升提案工作办理效率。提案工作委员会召开会议，按照《陕西师范大学教代会提案工作委员会实施细则》对六届四次教代会征集的8件提案逐件进行了讨论研究。会议认为5件提案符合立案标准，予以立案，按程序办理，其余3件按照意见和建议向相关职能部门反馈。根据教代会各代表团讨论情况汇报，结合各团会议记录，对各代表团集中和普遍反映的意见和建议进行了汇总，并及时与相关职能部门沟通，提出了解决方案。并向学校党委常委会提交了《六届四次教代会代表提案和各代表团分组讨论情况落实情况的报告》，充分尊重和维护教职工的民主权利。
5. 加强代表培训，提高教代会机构工作水平。继续开展教代会代表培训，特邀西安交通大学提案工作委员会主任何茂刚教授，为我校教代会提案工作委员会委员，各代表团团长、副团长、秘书，做了如何提高提案质量的专题培训，为提高教代会提案质量，发挥代表提案在民主管理中的作用提供了指导和借鉴。
二、关注教职工职业成长，主人翁意识进一步增强
1. 继续开展新入职教职工认家活动。作为教师节系列庆祝活动，9月份组织152名新到校教职工开展2017年新到校教职工认家活动。帮助新到校教职工尽快了解职业发展路径，熟悉校园生活，尽快找到对师大的归属感、使命感和荣誉感，动员大家立足本职，切身投入共建学校美好明天的建设事业中。
2. 与教务处、人事处、教师能力发展中心举办青年教师岗位竞赛。特别是教学单位部门工会，坚持始终工作在青教赛的现场。协同教务处、人事处、实验室建设与管理处、监察处、基础实验教学中心等相关部门举办第二届教师实验教学创新技能大赛；协同校医院举办“5·12国际护士节”技术比武。在学校双一流建设的重要时期，发挥了动员和组织教职工积极参加学校建设，建设“四有”职工队伍的作用。
3. 召开离退休教职工座谈会，为教职工职业生涯画上圆满的句号。邀请职能部门为退休同志介绍国家和学校的相关政策，打消生活顾虑；邀请退休多年的老同志为大家介绍经验，帮助大家开始新的生活。
4. 积极推荐优秀科技作品申报陕西省第四届职工科技节。其中，我校荣获科技创新成果银奖2项，创新创业优秀人物1人。
三、文化活动有序开展，健康向上校园文化氛围浓厚
1. 传统活动项目有序开展。继续举办教职工运动会、羽毛球团体赛、乒乓球团体赛等品牌赛事，部门工会和教职工参与度有较大提升。
2. 专项文体活动丰富多彩。成功举办“放歌新时代，共筑中国梦”第三届教职工歌手大赛，校党委书记程光旭出席决赛现场，大力弘扬新时代校园文化正能量。成功举行了喜迎十九大书法新作展，“三·八国际妇女节”女教职工健步走，教职工登山、篮球团体赛等多项教职工文化体育活动，吸引越来越多教职工的加入，丰富教职工精神文化生活，凸显人文师大、活力师大的魅力与情怀。
3. 教职工协会工作特色鲜明。召开了2016-2017年度协会工作总结会，教职工协会工作日益规范。读书协会《习近平的七年知青岁月》专题读书会、摄影协会白水摄影采风、秦腔研究会蓝田义演、书法研究会春节义写春联、自行车协会国庆骑行、女教职工健身协会健身授课、养生协会温泉养生学习等活动深受教职工欢迎。冬泳、羽毛球、乒乓球、足球、篮球等协会活动常态化，派出了羽毛球、围棋、桥牌竞赛代表队参加了全国和省市高校系统的交流赛事，促进了教职工活动整体竞技水平的提升，扩大了学校教职工活动的影响力。
4. 教职工活动模式重点创新。举办了首届教职工羽毛球和乒乓球双打积分赛，举办了友谊赛300余场。赛事由工会主办，协会承办，教职工自行组合，自选时间地点，按照赛事要求进行比赛，形成了以点带面，独具特色的大众体育健身文化。
四、坚持常态和节点相结合，助推服务民生水平提升
1. 坚持“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等工会传统慰问活动。春节期间看望坚守工作一线的教职工，暑假期间慰问长安二期公寓后勤集团物业服务人员，秋季学期为9位有高考子女教职工送去助学金等常态化活动，让各个岗位的普通教职工在不同的阶段都能够感受到学校和工会组织的关心和温暖。
2. 围绕长安二期教职工公寓建设工作，发挥好桥梁和纽带作用，维护学校稳定，服务教职工朴素愿望。根据住户要求封闭户外阳台的诉求，积极调研，发放问卷，向学校提交了《关于长安校区二期教职工公寓圆形阳台封闭工作建议》，得到学校采纳。邀请中国银行、工商银行等商业银行举办了四场消费贷款宣介咨询会，为解决二期公寓业主资金困难，尤其是青年教职工的后顾之忧提供帮助。制定了《关于开展长安校区二期教工公寓家装团购服务工作实施方案》，成立了由住户组成的家装团购委员会，为教职工配发了团购手册800余册，举办了为期5天的团购展示会，并安排商家驻点服务，为广大教职工提供了省钱、省时、省力、省心的优质家装团购服务。
3. 组织完成了全校在职教职工体检工作，等候室、体能测试、温馨早餐等安排更加细致、高效和人性化。顺利完成了2017年5000余份教职工福利品招标、采购工作，保证全校教职工度过喜乐祥和的春节。为有高考子女的教职工派发《2017年陕西高考填报志愿实用手册》100余册。为新婚青年教职工和生产女教师送上温馨祝福，探视慰问病丧教职工及其亲属，为困难教职工发放困难补助金等八万元。组织教职工及其家属198人赴东欧、柬埔寨、云南进行暑期休息休养活动。
五、工会自身建设常抓不懈，队伍工作水平不断提高
1. 按照规定召开第十届工会委员会第七次全体工作会议和工会经费审查工作会议，坚持每周的主席办公会议制度，按照民主集中制原则，安排部署工会各项工作，监督和完善工会经费的管理使用。本年度我校工会获得省教科文卫体工会经费审查工作优秀等次。
2. 为了贯彻落实党的群团会议精神，切实发挥校、院（中心）两级工会组织作用，积极开展调查研究，从修订《陕西师范大学工会经费管理使用办法》和调整规范我校工会会员会费交纳标准入手，为部门工会提供更广阔的工作空间。
3. 组织工会干部参加省教科文卫体工会举办的工会干部培训班，工会经费培训班，女工工作培训班，提升工会干部的业务水平。开通工会微信公众号并且部分功能试运行，定期报道工会工作，成为教职工活动展示的窗口。
4. 认真落实省总工会“遵法守法·服务农民工”专项扶贫工作，与哲学与政府管理学院法学专家合作，先后赴安康市岚皋县四季镇天坪村和蓝田县蓝桥镇野竹坪村为村民开展普法宣传活动，宣传知法、懂法、守法、用法的法制中国意识，为法制建设作出积极的努力。
通过多年的工作积累，我校工会工作在陕西高校影响力越来越强。在前不久闭幕的省教科文卫体工会一届一次会议上，我校工会主席当选常委、女职工委员会主任，副主席当选经费审查委员会副主任，为今后我校工会工作开展提供了坚实的支持和有力的保障。在今年庆祝“五一”国际劳动节表彰活动中，我校荣获陕西省五一劳动奖状殊荣，是本次唯一受表彰高校，学校影响力得到进一步提升。
各位代表、同志们：
2018年，是我校推进综合改革落地、加快“双一流”建设的奋进之年。站在学校发展的关键时刻，工会工作更需要坚定政治站位，时刻牢记历史使命，在党的群团工作会议精神和十九大精神引领下，认真落实好本次教代会各项工作，按照学校党委和行政的部署做好工会工作，在行动中稳抓落实、扎实推进，团结和动员广大教职工，努力在“双一流”建设的征程上勾画宏伟蓝图，为师大的发展贡献智慧和力量。
