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第六届教职工代表大会第四次全体会议上的报告
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积极履行工会职能  助推学校事业发展

——在陕西师范大学第六届教职工代表大会第四次全体会议上的报告

各位代表:

受第十届工会委员会委托,向六届四次教代会做工作报告,请各位代表审议。

2016年,校工会深入贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和党的群团工作会议精神,结合“两学一做”专题教育实践活动,在学校党政的正确领导和支持下,紧密围绕学校“双一流”建设的中心工作,团结广大教职员工,开拓进取,奋力拼搏,顺利完成了各项工作任务。

一、推进教代会建设,维护教职工民主权利

1.根据我校六届三次教职工代表大会决议精神,进一步修订并印发了《陕西师范大学二级教代会实施细则(草案)》。29个二级单位如期召开本单位教代会。

2.依据《陕西师范大学教职工代表大会实施办法》,修订了教代会提案工作委员会、青年教师工作委员会、民主评议干部工作委员会、财务监督工作委员会四个专门委员会(以下简称教代会专委会)工作条例,并提请本次大会讨论通过。

3.以提案工作为抓手,进一步发挥教代会的作用。根据六届三次教代会提案落实情况及存在的主要问题,向学校党委提交了《关于推进教代会代表提案落实工作建议报告》,校党政主要领导认真审阅了报告并作重要批示。先后召开了六届三次教代会代表提案沟通推进会、六届四次教代会代表提案培训会,就如何进一步提高提案质量提出要求。

4.认真听取和反映教职工的意见和建议,尊重和维护教职工的民主权利。及时向学校反映教职工对雁塔校区地下停车场建设及租售方案的意见和建议,并及时召开第六届教代会代表团团长和专门委员会主任联席会议。会议听取雁塔校区临时停车场建设、两校区家属区收取清洁费的情况通报,听取和讨论了雁塔校区地下车库建设和车库预租售方案的情况报告。最终形成决议,学校听取和采纳了决议中的建议,相关职能部门已经将各项工作落实到位。

二、树立师德楷模,助推青年教工成长成才

1.认真组织2016年陕西省师德先进评选推荐工作。我校数学与信息科学学院曹怀信教授荣获“陕西省师德先进个人”称号,旅游与环境学院荣获“陕西省师德建设先进集体”,使青年教工学有榜样,赶有目标。

2.积极参与各类教工岗位竞赛,不断提高教工的岗位技能,服务于人才培养。组织青年教师参加了陕西省教育厅、省教育工会联合举办,我校承办的陕西高等学校第三届青年教师教学竞赛,生命科学学院贾蕊、政治经济学院董辉分别以总分第二和第三的优异成绩获理科组和文科组的一等奖,国际汉学院张喆以总分第八的成绩获得文科组的二等奖。配合教务处和基础实验教学中心开展了我校第九届青年教师教学基本功大赛和首届教师实验教学创新技能大赛,支持后勤集团、校医院开展了职工岗位技能大赛。

3.连续第二年开展中青年教师工作状况调研,形成《陕西师范大学中青年教师工作状况调查报告》,呈送学校主要领导参阅,为学校进一步加强青年教师队伍建设提出建议。

4.开展了“活力起航 创新发展”为主题的新进校教职工“认家”活动,增强新进校教职工主人翁意识和责任感,实现青年教职工认家、爱家、建家的自我教育和意识转变。

三、营造文化氛围,共建幸福和谐校园

1.举办了我校纪念建党95周年书法新作邀请展、庆祝国际妇女节女教职工趣味活动及手工艺作品展、教职工体育运动会、羽毛球团体赛、乒乓球团体赛,组织了陕西五所高校教职工乒乓球团体友谊赛,并参加了陕西高校教职工乒乓球团体赛。展示了我校教职工积极健康向上的精神风貌。

2.教职工协会活动丰富多彩,吸引了教职工的积极参与,身心得到洗礼。女教职工健身协会、乒乓球协会、自行车协会、羽毛球协会、游泳协会、摄影协会等协会在满足教职工精神生活需求等方面做出积极努力。

3.支持和鼓励学校21个部门工会开展了部门教职工体育运动会,广大教职工走出书斋,健身交流,愉悦身心,为提高工作及生活品质,共建和谐校园文化发挥了作用。

4.完成雁塔区第十七届人大代表换届选举工作。人大代表选举作为师生员工政治生活中的一件大事,学校高度重视。校工会作为选举办公室,克服时间紧任务重的困难,有条不紊的依法开展各项工作,全校2.7万余名选民参与投票,投票率高达97%。选举工作高效、有序、圆满的完成后,校工会得到雁塔区、学校的充分肯定。

四、强化角色意识,全力服务教职工

1.针对新任工会兼职干部及时就工会工作进行业务培训,详细解读工会工作手册及工会经费管理办法,帮助他们尽快进入角色,为教职工做好服务工作。

2.关心教职工新需求,组织校医院、后勤集团、部门工会主席调研国内“医养之家”先进理念和实际做法,形成在我校建立“医养之家”可行性报告,为学校决策提供参考和依据。

3.认真做好教职工的体检和女教职工专项健康体检工作。根据多年体检经验,多方调研,科学调整教职工的体检项目,提升检查预防治疗效果。

4.精心做好教职工暑期休养服务的各项工作,根据教职工精神文化生活水平和需求的不断提高,精心设计路线,认真进行市场调研,邀请资质优、信誉好的公司参与竞标,从源头保证休养服务工作的质量。

5.积极听取教职工对长安校区一期、二期教职工住宅建设的意见和建议,及时汇总教职工对于阳台封闭、安全死角改造等建议,提交学校分管领导及职能部处参阅,积极促成教职工意愿达成,为职工办实事。

6.召开退休教职工座谈会;坚持为家有高考生的教职工赠送《高考填报志愿手册》近百份;为18位新婚青年教师和22 位生产的女教师送上温馨祝福;探视慰问病丧教职工及亲属20人(次);为困难教职工发放困难补助金7万元;联系中国银行继续为长安校区教职工住宅二期集资建房教职工开展个人信用贷款业务;组织了全校教职工年终福利品的发放;看望暑假、春节期间坚守工作一线的教职工400余人。

五、加强自身建设,不断提高服务水平

1.坚持工会干部学习制度,集中学习了中共中央《关于进一步加强党的群团工作的意见》和党的十八届五中、六中全会精神。邀请陕西省教育工会主席张敏主席为工会专兼职干部作了《新常态下高校工会工作》的报告,不断提高工会干部的政治素养、理论水平,增强新形势下工会干部做好工会工作的责任感和紧迫感。

2.召开2015-2016年度协会社团工作会议,在总结近两年协会社团工作和表彰优秀的同时,讨论发展瓶颈问题,为教职工协会社团发展注入新的动力。

3.召开工运理论研究座谈会,积极组织好工运理论研究工作,为工会工作创新发展提供理论支撑。

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